近日，人力资源社会保障部等部门正式发布了船舶岸基管理工程技术人员等11个新职业、社区工作者等23个新工种，调整变更了农产品经纪人等6个职业（工种）信息。此次发布的新职业新工种，紧紧围绕推动新质生产力发展、改造提升传统产业、培育壮大新兴产业、布局建设未来产业的要求，充分反映了新技术、新趋势、新需求的发展方向，呈现出以下三个鲜明特点：
一是数字经济持续催生数字职业。据国家统计局2025年统计数据，全国数字经济核心产业增加值为140891亿元，占GDP的比重为10.5%。数字经济核心产业分为数字产品制造业、数字产品服务业、数字技术应用业、数字要素驱动业等四个大类。此次发布的新职业中，有数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师等5个数字职业，占发布新职业总数的45.5%。截至目前，我国发布的数字职业已达到113个。数字职业的持续扩容，清晰勾勒出产业数字化转型的核心方向。
二是环保发展不断扩充绿色职业。“十五五”是经济社会发展全面绿色转型的关键期，也是实现碳达峰目标的攻坚期。此次发布的新职业中，有微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工等3个绿色职业，占发布新职业总数的27.3%，其中微电网管理员既是绿色职业也是数字职业。截至目前，我国发布的绿色职业已达142个。绿色职业的持续丰富，体现了国家“双碳”战略在就业领域落地生根。
三是社会需求激增现代服务类职业。随着社会文明程度明显提升，人民生活品质不断提高，生产性服务业向专业化和价值链高端延伸，生活性服务业向高品质多样化和便利化发展。近年来，现代服务业相关职业层出不穷。此次发布的新职业新工种中，既有服务于企业发展和产业升级的“可持续发展规划师”“运动数据分析师”“机场净空巡查员”“低空物流员”“智能体开发员”等，也有回应人民群众美好生活需要的“制香香艺师”“新能源汽车检测员”“适老化改造设计师”“智能家具装调工”“鲜切花加工工”“冰雪雕塑工”等。新职业新工种的涌现，呼应经济社会发展的新脉动，瞄准人民群众实实在在的新需求。
新职业新工种的发布，有利于促进就业创业，为劳动者开辟更加多元的职业成长通道；有利于引领职业教育培训和专业发展，实现人才供给与岗位需求的精准匹配；有利于推动新业态规范运行与产业升级，促进新兴领域健康有序发展。下一步，人力资源社会保障部将加快新职业标准开发，大力促进新职业从业人员能力提升，畅通人才成长成才通道，加快培养数量充足、结构合理的人才队伍，为经济社会高质量发展提供有力人才支撑。
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